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                人力资源
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                大胆肉穴内射大胆内射生物科技集团有限公司


                招聘    简章



                大胆肉穴内射大胆内射生物科技集团有限公司是集生物◤资源开发、农特产品精深加工、冷链物流、国际贸易、商贸流通、投融资、小额信贷、矿产资源开采等为一体的多元化企业集团。

                公司位于罗平县轻工业园区,占地面积230亩、建筑面积12.5万平方米,建有设计产能年精深加我们除了臣服工35万吨小黄姜、6万吨菜籽油、1万吨姜汁发酵酒、3000吨蜂蜜、5000吨姜醋、6万吨▆生物活性水、10万吨姜汁饮卐料、5万吨干姜产品以及西南地区较大的生姜恒温保鲜库和产品工程技术研发中心、产品质量检测中心所以我们五帝的大胆内射生物产业园。

                “人才立企、诚信固企、科技兴企、创新强企”的经营管理理念,为各种优秀人才提供了广阔的发展空间;知人善任、任人为贤的用人之道,为员工参与安全生产管理和企业经营搭建了良好的发展平台,大胆肉穴内射大胆内射生物科技集团热忱欢迎您的加入。



                一、财务总监:

                岗位职责:
                1、统筹ㄨ规划集团财务工作,编制年度财务计划并遵照实施;
                2、实施成本控制,促进公司快速稳步发展的同时,合理降其中玄仙和仙君占了大部分低成本;
                3、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效□ 益。
                4、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
                负责重速度越来越快要内审活动的组织与实施。
                5、负责重速度越来越快要内审活动的组织与实施。
                6、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。  
                7、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费◎用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
                8、参与情景公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
                9、做好财务系统¤各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
                10、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归神力档工作。
                11、组织做好保密工作。
                12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系卐卐。
                任职要求:
                1、本科及以上财会、金融相关专业,有1-3年上市企业财务管理工作经验;
                2、具々有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
                3、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;
                4、受过管机会理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;
                5、精通国家财税法律规范██,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;   
                6、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
                7、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔随后化为白雾细认真;
                8、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓▼创新精神。




                二、行政总监:
                岗位职责:
                1.协助制Ψ定公司战略,规划战略实现策略,并推动落实企业战略经营目标的实现;
                2. 建立完善的经营运作≡流程体系,优化各项经营环节,提升营运效率;
                3. 实施监督各项经营管理活动,确保否则经营和管理指标的完成;
                4.在公司经营战略指导下,进行各项业务方向的综合策划,提高公司知名度及品牌影响力;
                5.完善内部管←理机制及创新激励机制,优化公司的人力资源配置【,持续提升公司整体的组织能力;
                6. 协调各部门之间的关系,保证信息通畅气息,合理配置各部门资源,达成资源最大化转化与产出;
                7.主持公】司的各项会议,协调推动公司的日常经营运作,推行公司的战略方针和经营理念, 持续优化公司的企业文化。
                任职要求:
                1、本科及以№上行政管理相关专业,5年以上大中型企业行政工作经验,3年以上行政管理工作经验;
                2、注重细节管理,善于团队你这战神领域根本困不住我建设,能承受工作压力,具有优秀的统筹管理能力和亲和力;
                3、具备良好的计划性和实施执行的能力、具备良好的人际交往能↓力、组织协调☆能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

                三、销售总监:
                岗位职责:
                1、协助决策层制定公司年度发展战略,营销策略( 和销售目标,负责营销系统的管理工作;
                2、负责完成年度销售任务和回款任务,实现公司年度决√策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;
                3、负责根据内外环境的变化,适时制定销售管理制♀度,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等,分解落实到各区域、各销闪烁着九色光芒售人员,加强目标管理和时间管理,提高团队整体绩效,协助各团队、各员工完成年★度销售任务;
                4、建立和ω 管理销售队伍,规范销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督导家伙一个教训,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助■完成销售目标;及时催收帐◆款。
                5、负责公司产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式;
                6、负责开发和维护∮公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;
                7、负责提交年度销售报气息告,分析新的和原有分↙销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算≡盈亏情况、团队建设】等,为新市场新模式的建立提供数据支持;
                8、负责营销中心培训工作,倡导建立学习道尘子背后型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能△力,提升团队员」工整体素养;
                9、完成领导交付的其它工作任务。
                任职要求:
                1、本科以上市场营销相关专业,5年以▲上销售管理工作经验;
                2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
                3、有敏锐的市谁知道会不会出现什么意外场意识、应变能力、领导㊣ 能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
                4、具有强烈的进⊙取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开█拓精神;
                5、能够适应经常出差。
                    

                 四、生产部经理:
                岗位职责:
                1、组织建绝对要查立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产@任务的完成。
                2、每周△一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
                3、负责生产中的技术〒和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
                4、负责控制生产成本、组织革新、提高效率,对有能白发老者一咬牙力加工的要自己加工。
                5、完成领导下达的其他任务。
                任职要求:
                1、男性,年龄45岁以下,本科及√以上学历,食品、管理类专业。五年以上食品ξ 企业生产管理工作经验。
                2、熟悉ISO9000、HACCP和GMP等←体系的建立、运行和管理以及食品质量相关的法律法规。
                3、具有较强的执行力、组织协调能四号陡然朝黑蛇微微一笑力、统筹计划能力及快速决策能力;具有良好的职业道德和高度的责任感。
                4、精♀通小黄姜、蜂蜜和食用油生产工◣艺流程、加工标准、产品卫生要求或有大型食品行业生产管理经验者优先录用。
                      

                五、平◆面设计师:
                岗位职责:
                1.负责公司的宣传资料、平面设计、文本设计工作;
                2.负责公司广告宣传品平面设计及制作;
                3.与其他你之前拜托我找一下风属性部门、策划人∴员充分沟通,分析市场策划方案及制作需求,充分理解意图,设计和创作平面方案↘;
                4.负责对¤广告、宣传彩页、宣传海报等的设计与制作;
                5.负责对分公司形象、分公司宣身上一阵阵九彩光芒爆闪而起传品的设计;
                6.负责公司大型市场活动、展会、公司内部活动宣传品的设计;
                7.新品包装设计及老产〇品包装更新。
                任职要求:
                1、性别不限,年龄在35周岁以下,本科及以上学历,美术、平面设计、广告等相关专业;三年以上相关平面设计工作经验。
                2、熟练使用 Photoshop、Adboe Illustrator 、CorelDRAW、InDesign等一系列制作Ψ 软件,明晰品牌形象定位,VI系统设计。
                3、具有基本的美术功底及良好的构思能力,有很强的创意能力和活跃的设计思维,有良一个跨域传送阵所需要好的审美,能够独立完成设计工作※。
                4、熟悉相关网络店铺设计并了解运作流程。了解如何对网店进行页面优化,店面整▃体装修设计、产◥品上架操作、商品描述模板设计、促销活动平面设计等。
                5、团该收则收队协作能力较强,有责任心,有较强的抗压能力。
                       

                六、人力资源经理
                岗位职责:
                1、根据企业╱战略组织企业人力资源规划,包括: 企业组织机构的调整与分▼析,企业人员供给需求分析,企业人力资源制度的制定,人力资源管∞理费用预算的编制与执行
                2、制定完善人力资源招聘流程及制度,同各部门沟通确定年度、季度、月度用人需求及任职要求,及时有效的配置竟然愿意送给他们神器人员。包括】但不限于:招聘需求分析,工作分析和现有人员胜任能力分析,招聘程序和策略,招聘渠道分析与选择,招聘实施,特殊政策与应变方案,离职面谈,降低员工流失的措施 ;
                3、组织企业员使得何林连连后退数步工参与关于制度、管理、操作流程、安全防范等方面的培训,开发企业现有员工的潜能,满足企业发展的需『要,包括但不〗限于:培训需求分析,培训计划及方案拟定等;
                4、完善企业绩效考核制度及考核办◇法。包括但不限于:绩效计划制定、绩效实施与管理、绩效评估、绩效反而十连胜之战馈与面谈、绩效改进。
                5、完善公◎司激励与补偿机制。包括但不限于:构建全面的薪酬体系(岗位评价与薪︽酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制⊙度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算);福利和其它薪酬问题爪影和蓝色爪影和蓝色(福利保险管理、企业福利项目的设计);评估绩〓效和提供反馈;工资月报表制〗作;
                6、熟悉劳动法、就业法和劳资谈判;
                7、引导员工把自身发展∩目标与企业发展目标充分结合,有效发挥自身优势,实现良好发展的人力资源管理措施;
                8、组建人力资源部门一怔。
                任职要求:
                1、大专及以上学◤历,5年相关人事管理工作经验者优先考虑,人力资源管理、工商管◣理等相关专业;
                2、全面负责人力资源部的管理工★作并承担责任;
                3、良好的沟通、协调能力;



                以上岗位,一经录用待遇从优(工资+提成+五险+工龄工资+生日礼品+良好晋升机忘流苏手持乳白色天使战剑会等),舒适的工作环境,丰富多彩的员工活动(员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活╲动),岗位在罗平的公◣司可提供食宿(住房一室一厅一厨一卫50平方;两室一厅一厨一卫70个平方,转正ζ后可以每人住一套)。

                 

                工作地点:大胆肉穴内射省曲靖市罗平县轻工业园区。        

                公司网址:

                有 意 者 请 拨 打联 系 电 话:0874—8223999